• Objectifs pédagogiques

  • Construire et faire vivre un esprit d’équipe au sein de son unité
    Optimiser la qualité de son animation
    Développer son aisance relationnelle et managériale
    Faire de chaque situation un levier d’efficacité collective

  • Public visé

  • Toute personne devant manager une équipe

  • Pré-requis

  • Aucun pré-requis

  • Contenu

  • La gestion et le développement d’équipe : les facteurs clés de succès
    Rôles et attitudes du manager
    - Le management situationnel et adaptatif
    Les principes de base de la communication interpersonnelle
    - Connaitre ses préférences comportementales
    - Comprendre les autres profils
    - Développer des approches relationnelles efficaces
    Réagir au non respect des règles, réagir à une faible performance
    - Réussir son management dans les situations délicates
    Notions organisationnelles
    - Planification
    - Ritualisation des actes managériaux
    La conduite des différents entretiens
    - Entretiens individuels
    - Réunions collectives
    - Les outils
    Renforcer les motivations et faire progresser par son mode de management
    Bilan – plan personnel

  • Intervenant

  • Formateur qualifié dans le respect de la certification NF Service Formation

  • Pédagogie

  • 4 stagiaires minimum à 10 maximum
    Apports conceptuels et méthodologiques
    Cas pratiques, exercices
    Partage d’expériences
    Support de cours fourni

    Evaluation et validation

    Suivi de la progression pédagogique des stagiaires tout au long de la formation
    Fiche d'évaluation de la satisfaction du stagiaire
    Attestation de fin de formation

    G74 logo equipe

    Durée : 2 jours (14 heures)

    Prix par stagiaire : 420 € HT

    Référence : g74


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