Chargé de prévention
Objectifs pédagogiques
Appréhender le cadre dans lequel s’inscrit la mission de chargé de prévention
Comprendre et expliquer la mécanique de l’accident et des maladies professionnelles
Identifier les champs d’intervention possibles, proposer des pistes spécifiques pour son entreprise
Décliner les propositions en plan d’actions géré et suivi
Exploiter les différentes ressources à disposition pour mener à bien sa mission (acteurs, documents, références réglementaires)
Public visé
Toute personne chargée de l’amélioration de la prévention des risques professionnels
Pré-requis
Disposer d’une bonne connaissance de l’organisation de son entreprise et des travaux qu’elle réalise
Connaître les missions dévolues au chargé de prévention dans son entreprise
Savoir lire et écrire le Français
Contenu
Prendre conscience du contexte et savoir l’expliquer :
- La finalité et les enjeux de la prévention
- L’amélioration continue appliquée à la démarche de prévention de l’entreprise : lien entre prévention et performance globale de l’entreprise
- Les principaux textes réglementaires et leurs bonnes pratiques
• Utilité et sens de la réglementation (les outils disponibles)
• Documents utiles à l’organisation de la prévention
- Les partenaires Prévention :
• Partenaires internes et externes, rôles, missions et outils
Partager sa vision des risques et proposer des actions à mettre en oeuvre :
- L’identification des risques
• Processus d’apparition des dommages
• Risques principaux du secteur BTP
• Méthode d’analyse de lieux de travail, analyse de l’existant
- La démarche de prévention
• Principes généraux de prévention,
• Démarche de prévention (application sur des exemples concrets)
- La recherche de solutions
• Proposition d’actions
• Critères de choix
• Gestion des plans d’actions d’amélioration
Valoriser les enjeux de la mission du chargé de prévention :
- La posture du chargé de prévention
• Enjeux de la mission
• Rôle et limites de la fonction chargé de prévention
• Principes de la communication et de l’argumentation
- Le suivi de la mission du chargé de prévention
• Feuille de route
• Indicateurs de mesure d’amélioration
Bilan synthèse de la formation
Construction de la feuille de route
Intervenant
Formateur/Formatrice qualifié(e) dans le respect de la certification QUALIOPI
Pédagogie
PÉDAGOGIE
6 stagiaires minimum à 10 maximum
Méthodes actives et participatives à partir des situations réelles des participants, travaux de groupe et mise en situation
ÉVALUATION ET VALIDATION
Suivi de la progression pédagogique des stagiaires tout au long de la formation
Fiche d'évaluation de la satisfaction du stagiaire
Attestation de formation