• Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…)
    Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise
    Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise
    Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection

  • Public visé

  • Toute personne devant exercer la fonction de sauveteur-secouriste du travail

  • Pré-requis

  • Aucun pré-requis

  • Contenu

  • Le Sauvetage-Secourisme du Travail :
    - les principaux indicateurs de santé au travail
    - le rôle du S.S.T
    - le cadre juridique de l’intervention du SST
    Rechercher les risques persistants pour protéger :
    - formation générale à la prévention (le mécanisme de l’accident, connaître les principes de base de la prévention)
    - reconnaître, sans s’exposer soi-même, les risques persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
    - supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s’exposer soi-même
    De protéger à prévenir :
    - repérer des dangers dans une situation de travail
    - supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétences, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
    Examiner la victime et faire alerter :
    - examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
    - faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
    De faire alerter à informer :
    Informer son responsable hiérarchique et/ou la(les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise de la/les situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
    Secourir :
    Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s) :
    - la victime saigne abondamment
    - la victime s’étouffe
    - la victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
    - la victime se plaint de brûlures
    - la victime se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements
    - la victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
    - la victime ne répond pas mais respire
    - la victime ne répond pas et ne respire pas
    Situations inhérentes aux risques spécifiques :
    Le contenu de ce thème et le temps éventuellement nécessaire sont laissés à l’initiative du médecin du travail

  • Intervenant

  • Formateur qualifié dans le respect de la certification NF Service Formation

  • Pédagogie

  • 4 stagiaires minimum à 10 maximum
    Aide mémoire remis à chaque participant
    Exposés avec vidéo-projection, démonstrations, apprentissage des gestes, mises en situation lors de cas concrets
    Mannequins, défibrillateur, accessoires de simulation

    Matériel à apporter

    Tenue adaptée aux cas pratiques (pantalon recommandé)

    Evaluation et validation

    Suivi de la progression pédagogique des stagiaires tout au long de la formation
    Contrôle de comportement en situation simulée
    Fiche d'évaluation de la satisfaction du stagiaire
    Attestation de fin de formation
    Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (recyclage tous les 2 ans)

    Sst

    Durée : 2 jours (14 heures)

    Prix par stagiaire : 322 € HT

    Référence : s02

    Formation éligible au CPF


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