Sauveteur secouriste du travail

Code du travail article R4224-15 : Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers
Prix : 252 € HT (par stagiaire)
Durée : 2 jours (14 heures)
Référence : s02

Objectifs pédagogiques

Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…) Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection

Public visé

Toute personne devant exercer la fonction de sauveteur-secouriste du travail

Pré-requis

Aucun pré-requis

Contenu

Le Sauvetage-Secourisme du Travail :
- les principaux indicateurs de santé au travail
- le rôle du S.S.T
- le cadre juridique de l’intervention du SST
Rechercher les risques persistants pour protéger :
- formation générale à la prévention (le mécanisme de l’accident, connaître les principes de base de la prévention)
- reconnaître, sans s’exposer soi-même, les risques persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
- supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s’exposer soi-même
De protéger à prévenir :
- repérer des dangers dans une situation de travail
- supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétences, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
Examiner la victime et faire alerter :
- examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
De faire alerter à informer :
Informer son responsable hiérarchique et/ou la(les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise de la/les situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Secourir :
Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s) :
- la victime saigne abondamment
- la victime s’étouffe
- la victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
- la victime se plaint de brûlures
- la victime se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements
- la victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- la victime ne répond pas mais respire
- la victime ne répond pas et ne respire pas
Situations inhérentes aux risques spécifiques :
Le contenu de ce thème et le temps éventuellement nécessaire sont laissés à l’initiative du médecin du travail

Pédagogie

6 stagiaires minimum à 10 maximum
Aide mémoire remis à chaque participant
Exposés avec vidéo-projection, démonstrations, apprentissage des gestes, mises en situation lors de cas concrets
Mannequins, défibrillateur, accessoires de simulation

Matériel à apporter

Tenue adaptée aux cas pratiques (pantalon recommandé)

Evaluation et validation

Suivi de la progression pédagogique des stagiaires tout au long de la formation
Contrôle de comportement en situation simulée
Fiche d'évaluation de la satisfaction du stagiaire
Attestation de fin de formation
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (recyclage tous les 2 ans)

Évaluation et validation

Suivi de la progression pédagogique des stagiaires tout au long de la formation Contrôle de comportement en situation simulée Fiche d'évaluation de la satisfaction du stagiaire Attestation de fin de formation Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (recyclage tous les 2 ans)

Prochaines formations