• Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser la technique informatique pour être capable d'assurer le traitement de la paie et des données sociales

  • Public visé

  • Toute personne souhaitant maîtriser les fonctionnalités de base du logiciel

  • Pré-requis

  • Avoir des connaissances en salaires et charges
    Maitriser couramment l'environnement Windows

  • Contenu

  • Démarrage de Ciel Paie
    - Interface de Ciel Paie
    - Paramétrage de la société
    Création des bases
    - Création des banques
    - Création de la convention collective
    - Créer et éditer des caisses de cotisations
    - Création des services
    - Créer et éditer des fiches du personnel
    - Modification du SMIC horaire
    - Modification du plafond de la sécurité sociale
    Paramétrage de la paie
    - Créer et éditer des bulletins modèles
    - Créer et éditer des rubriques et constantes
    - Paramétrage des caisses de cotisations
    Editions de documents de fin de mois
    - Les réductions sur les bas salaires
    - Les DUCS
    - Les charges à payer par caisse et par salarié
    - Le livre de paie
    - Paiement des salaires
    Gestion des écritures de paie
    - Passation comptable
    - Importer les écritures dans Ciel Comptabilité
    - Paiement des charges dans Ciel Comptabilité
    Gestion des fiches de paie
    - Tickets Restaurants
    - Primes
    - Indemnités
    - RTT
    - Les congés payés
    - Saisie sur salaire
    - Maladie
    - Heures Supplémentaires
    - Acompte
    - Validation des fiches de paie
    - Sauvegarde mensuelle
    Paramétrage de la comptabilité
    - Modification des comptes généraux
    Fin d'exercice
    - Sauvegarde annuelle
    - DADSU
    - Historique des bulletins de paie
    Documents d'entrée et de sortie
    - Déclaration d'embauche
    - Contrat de travail
    - Attestation de maladie
    - Certificat de travail
    - Attestation Pôle Emploi
    - Solde de tout compte

  • Intervenant

  • Formateur/Formatrice qualifié(e) dans le respect de la certification QUALIOPI

  • Pédagogie

  • 3 stagiaires minimum à 8 maximum
    1 micro-ordinateur par stagiaire
    Support de cours fourni

    Evaluation et validation

    Suivi de la progression pédagogique des stagiaires tout au long de la formation
    Fiche d'évaluation de la satisfaction du stagiaire
    Attestation de fin de formation