Diriger et animer une équipe
Savoir diriger une équipe et l'accompagner pour atteindre les objectifs.
Objectifs pédagogiques
Savoir manager une équipe
Accompagner les équipes pour atteindre leurs objectifs
Pouvoir gérer des rapports humains difficiles
Public visé
Toute personne souhaitant acquérir ou revoir les fondamentaux du management
Pré-requis
Aucun pré-requis
Contenu
Diriger et animer une équipe : la mission
- Identifier la position du manager en lien avec ses objectifs propres
- Transmettre la politique générale de l’entreprise
- Repérer son style de management
- Développer son autorité naturelle
Communiquer efficacement
- Intégrer les outils d’une communication efficace
- S’affirmer par la communication verbale et non verbale
- Savoir transmettre des directives, des consignes
Développer une posture managériale structurée : outils de pilotage
- Définir des objectifs
- Etre motivé et motiver ses collaborateurs
- Fédérer son équipe
- Prévoir et favoriser la montée en compétences
- Savoir déléguer
- Savoir recadrer
- Savoir sanctionner
- Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
Gérer les situations critiques
- Annoncer des nouvelles difficiles
- Gérer les conflits
Intervenant
Formateur/Formatrice qualifié(e) dans le respect de la certification QUALIOPI
Pédagogie
4 stagiaires minimum à 8 maximum
Apports théoriques, exercices de réflexion, entraînements sur des cas concrets, jeux de rôles filmés
Support de cours fourni
Evaluation et validation
Suivi de la progression pédagogique des stagiaires tout au long de la formation
Fiche d'évaluation de la satisfaction du stagiaire
Attestation de fin de formation